户外拓展训练训练原本是一场户外活动游戏，目的是提高精英团队，创建精英团队并磨练精英团队。 这对于企业所有成员的参与都是必不可少的。 报名参加户外拓展训练培训后，什么都没有，只有公司的管理人员才能知道其实际效果和驱动效果，或者公司的一些管理人员不会在意这件事。 已经被人遗忘了，所以户外拓展训练训练的转换率很重要。 如今，我们可以适当地选择进行户外开发培训的时间和培训时间，这对户外开发活动的质量有很大影响。 想象一下，其中一项就是让员工在极端温度标准下进行培训； 另一种是让员工在阳光明媚的温度标准下进行培训。企业精英团队不是一支军队。 没有必要也没有办法进行军事化管理的培训，也没有必要在自然而独特的精英团队之外的残酷自然环境中进行培训。 多年后，我发现仍然有很多精英团队每年夏天都报名参加户外开发培训。 出于这个原因，由于夏季有很多旅行地点，因此您可以在报名参加户外拓展培训后去玩耍。 因此，为了节省成本，公司被迫将户外拓展培训和员工假期旅行结合在一起。